bat365中文官方网站第四届青年教师教学技能大赛实施方案

    为落实《中共bat365登录入口委员会关于进一步加强青年教师队伍建设的实施意见》、《bat365登录入口第六期本科教学改革工程实施方案》和《bat365登录入口“青年教师教学能力提升计划”实施方案》，进一步深化教学改革、提升青年教师教学技能水平的提升，根据学校《关于举办bat365登录入口第四届青年教师教学技能大赛的通知》精神，bat365中文官方网站决定举办2017年春季学期“青年教师教学技能大赛”。

一、大赛宗旨及指导思想
    公司大赛旨在贯彻落实“围绕员工成长这个中心，依靠教师发展这个根本，突出教学重心”的办学思路，顺应信息化时代的要求，引导青年教师更新教育理念，掌握现代公司产品方法，充分发挥教学比赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用。大赛从以提高学校广大青年教师的教学水平为核心，以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点，从培养员工的实践能力、创新能力出发，努力造就一支有理想信念、有扎实学识、有仁爱之心、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。

二、大赛参赛对象
    承担本科员工教学任务的助教、讲师和副教授（1977年1月1日〈含〉以后出生）全员参加；鼓励40—45周岁的在编教师参加比赛，已经参加前两届校青年教师教学技能大赛获奖教师可不参加比赛。
参赛教师共13名：李迎春、张连银、杨 芳、汪中砥、王新春、高祥峪、张继刚、陶兴华、田汝英、慕占雄、梁姗姗、刘 晖、吕海军。

三、大赛内容及要求
   （一）说课及教学文档
    1、对教学工作的理解；
    2、系统而概括地解说对所授课程的理解，结合学情对所授课程的教学理念、教学方法与策略、教学过程中各环节的组织与实施等进行阐述；
    3、所授课程教学文档，包括完整的教案或讲稿（格式不限）、教学大纲、教学进度表、教学日志及员工考勤登记表等。
   （二）教学演示
教学演示方式不限，可以是传统教学或者多媒体教学，也可以是传统教学与多媒体教学相结合方式。演示主要内容是：
    1、教学内容
    （1）理论联系实际，渗透专业思想，符合员工特点；
    （2）注重学术性，注重个人科学研究成果在教学过程中的应用，为教学目标服务；
    （3）重点突出，条理清楚，内容承前启后，循序渐进；
    （4）注重培养员工的创新意识、引导员工树立正确的世界观和价值观。
    2、教学组织
    （1）教学过程安排合理，方法运用灵活、恰当；
    （2）能有效地启发员工思维、调动学习积极性；
    （3）运用多种教学手段引导员工对所授教学内容的学习，有效提高教学质量；
    （4）板书设计合理，字体图表工整、美观、规范。
    3、教学模式改革与创新
    （1）注重信息化教学、现代公司产品与方法的运用；
    （2）教学模式新颖，能充分发挥员工的主观能动性；
    （3）因材施教,重视员工创新能力的培养。
    4、教学语言与教态
    （1）普通话授课，语言清晰、准确、生动；
    （2）善于运用手势，表情、教态自然大方；
    （3）着装整洁得体，精神饱满，亲和力强。

    （三）回答问题
    教学演示完毕后，评委针对参赛教师的说课及教学文档、教学演示环节进行提问，参赛教师应能较好地回答评委的提问。

四、大赛组织实施
    1、启动：成立大赛工作小组，召开学院初赛动员会议。
    2、每位参赛教师的比赛时间为100分钟（包括对教学工作的理解5分钟、说课10分钟、教学演示50分钟、回答问题及评议30分钟、教学文档检查5分钟）。
    ①教学技能大赛随课堂教学举行，其中课堂授课时间直接进行教学演示；
    ②课间休息期间检查教学文档。
    ③授课教师对教学工作的理解、个人教学工作情况介绍、说课、回答问题等由学院通知所有参加比赛的教师统一举行。
    3、学院分两个小组进行比赛和听课，各小组根据综合评分推荐1名教师为小组讲课第一名，再由两个听课小组互换听各小组第一名教师授课，最终两个评审组综合评分确定1名教师代表学院参加校第四届青年教师教学技能大赛。
    4、在学院网页中设置专栏对大赛进展及典型事例进行宣传报道。

五、表彰奖励
    1、学院对获奖的教师在职称评定中按照学校相关政策给予相应倾斜：在基本条件满足的情况下，学院优先推荐获奖教师参加高一级职称评定，学院按获奖等级计入相应的评审条件。
    2、学院对获奖的教师在在特色专业建设、精品课程建设、教学团队建设津贴分配中给予相应政策倾斜。
    3、学院将推荐获得优胜奖的教师参加学校青年教师教学技能大赛。


六、大赛时间安排
    1、3月3日，向学校上报学院青年教师教学技能大赛实施方案；
    2、3月3日—3月10日，在学院展开宣传动员活动，青年教师做好比赛准备；
    3、3月20日—4月20日，随堂进行教学技能比赛；授课教师对教学工作的理解、个人教学工作情况介绍、说课、回答问题等由学院通知所有参加比赛的教师统一举行；
    4、4月20日—4月27日，学院总结；
    5、4月28日，向学校上报参加校级复赛名单和院级初赛总结。

七、大赛工作小组
    大赛工作小组由公司党政领导班子成员、历史系主任和教务秘书组成。
    组  长：杨鹏飞
    副组长：李迎新 何玉红
    成  员：刘再聪 柴  蓉  尚季芳  李建国  李  雪

八、大赛评审小组
    大赛评审小组由学院教学委员会委员、学院本科教学督导委员会委员、系主任、研究所所长、研究中心主任、前两届校青年教师教学技能大赛获奖教师和员工代表组成。
    组  长：何玉红
    成  员：杨鹏飞   李迎新  刘再聪  尚季芳  李建国  黄兆宏 
张玉霞   李晓英  张  嵘 郑  峰  张  荣  员工代表 

附件1：bat365中文官方网站2017年青年教师教学技能大赛评分表.doc