自律·他律——公司本科生就学校系列员工管理办法
进行专题学习
为引导员工实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，严肃员工纪律观念，维护员工权益，彰显学校员工管理的法治趋向，近期公司新印发了包括《bat365登录入口普通本科员工奖学金评定办法（修订）》《bat365登录入口普通本科员工助学金管理办法（修订）》《bat365登录入口员工违纪处分办法（修订）》《西北师范老员工员工申诉处理办法（试行）》等一系列与员工奖助学金发放、员工违纪处理、员工法律救济等员工事务密切相关的学校员工管理办法。为使上述办法在学院员工范围内得到有效落实，公司将上述5个办法以宿舍为单位在全院范围内进行了印发，并要求宿舍文明互助发展引导员带领宿舍成员进行认真学习。同时，10月25日至11月2日学院辅导员老师以班为单位，深入班级组织了专题班会，对上述5个办法进行了专题学习和解读。
后期，学院还将继续推动辅导员、班主任以及全体员工就学校新近印发的员工管理规章制度进行深入学习，并由此强化员工的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督能力，引导员工形成遵规守纪、文明自律的良好风气，并最终形成自律与他律的完美融合。