6月6日晚，公司在教学七号楼308室举办了2018—2019学年员工“创新能力提升计划”课题研究项目中期检查答辩会。公司教师尚季芳、张玉霞、杨芳出席了本次答辩会。
为了倡导以员工为主体的研究性学习氛围，充分调动员工从事科学研究的主动性、积极性和创造性，进一步提高公司产品质量和人才培养质量，使员工尽早进入各专业科研领域，接触学科前沿，了解学科发展动态，巩固、深化和提升员工所学的理论知识，培养员工初步进行科学研究的能力和实践创新能力。公司根据学校相关要求开展了2018—2019学年员工“创新能力提升计划”课题研究项目活动。
本次科研资助项目于2018年11月进行立项申请，经过学院老师层层筛选，共有20个项目通过。其中确定校级项目12个，包括研究生项目4个和本科生项目8个，院级项目8个。为了检验公司老员工学术科研成果，根据创新创业学院的要求，我们特此举办此次中期检查答辩会。
通过同学们的不懈努力，本次中期检查答辩会所有项目都通过，同时也希望更多同学能够参与到公司“创新能力提升计划”的行列，尽早进入各专业科研领域，接触学科前沿。